Wir bewegen die Herzen der Menschen, sodass Veränderung erwünscht ist und mit Begeisterung betrieben wird.
Wir vermitteln praktikables Wissen für Effizienz und Innovation mit Humor und Engagement.
Durch die Anwendung des Wissens werden Wirkung im Unternehmen und Wirksamkeit bei den TeilnehmerInnen ermöglicht.
Mit den Köpfen in den Visionen, mit den Händen an den Werkzeugen, mit den Füßen am Boden und mit den Herzen bei den Menschen
– Veronika Reichenbrugger –
Menschen blühen auf und Unternehmen feiern anhaltende Erfolge, wenn Effizienz mit Leichtigkeit erzeugt und Innovationen mit Begeisterung gestaltet werden. Erfahren Sie mehr über unsere Positive Business Philosophie in unserem Blog „Positive Business“.
Wie gut sie sich anfühlt diese Leichtigkeit.
Wenn Aufgaben sich mühelos erledigen, für jede Herausforderung die passende Kompetenz vorhanden ist und Wirksamkeit sich als Dauergast ankündigt. Leichtigkeit hat viele Gesichter und doch ein immer gültiges Merkmal: die Abwesenheit von allem, was uns beschwert und erdrückt.
Es ist ein magischer Moment.
Die Augen funkeln, die Wangen sind vom glücklichen Lächeln gespannt und der ganze Körper strahlt positive Energie aus. Körperliche Signale für pure Begeisterung. Sie ist die höchste Form der intrinsischen Motivation. Sind wir begeistert, sind wir voller Tatendrang und Optimismus.
Effizienz ist toll. Sie schont unsere Ressourcen einfach nur dadurch, indem sie Dinge weglässt, die keinen Mehrwert bringen.
Einen bitteren Beigeschmack bekommt sie erst, wenn sie in exzessivem Maß, in Kombination mit fragwürdigen Zielen oder zum Selbstzweck betrieben wird.
Von Verbesserungen am eigenen Arbeitsplatz bis zu disruptiven Veränderungen von Geschäftsmodellen. Das alles sind Innovationen. Innovationen verbinden die Zukunft mit der Gegenwart. Damit bildet eine hohe Innovationskraft das Fundament des andauernden Unternehmenserfolgs.
In unserer Arbeit mit KundInnen entdecken wir Stärken, bewältigen wir gemeinsam Herausforderungen, gehen sorgsam mit Ressourcen um und halten den Fokus auf Möglichkeiten. Von diesen 12 Handlungsprinzipien werden wir geleitet.
Stärkenfokussiert, werteverbunden, zukunftsgerichtet, fröhlich.
Wir sorgen dafür, dass die Leidenschaft jeder/jedes Einzelnen den Großteil der Arbeit ausmacht, was hohe Arbeitsfreude ermöglicht. Jede/r bringt seine Persönlichkeit ein. Das führt zu bunten Ideen und vielseitigen Perspektiven. Gemeinsame Werte verbinden uns und schaffen Diversität mit einem stabilen Fundament. Wir kombinieren das Beste aus der Vergangenheit mit dem Notwendigen aus der Zukunft und machen neue Herausforderungen für unsere KundInnen anschlussfähig. Humor, Zuversicht und Lachen sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags und unserer Kundenkontakte.
Mut, Herzlichkeit, Bodenständigkeit und Loyalität. Wir haben unseren Wertekompass gemeinsam entwickelt und empfinden ihn als Fundament unserer Zusammenarbeit und Wegweiser unserer Entscheidungen. Mehr dazu finden Sie hier.
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gemba.austria GmbH
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