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Menschen - und Organisationsentwicklung für produzierende Unternehmen

Entfachen Sie Innovationskraft und steigern Sie Effizienz

erfolgreiche
TeilnehmerInnen
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sind nach dem Training voller Veränderungsüberzeugung
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sind langfristig motiviert Veränderungen umzusetzen
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Unsere Trainings

Transferwirksame Trainings auf Basis der positiven Psychologie

Wir schaffen in unseren Trainings eine inspirierende Lernumgebung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Begeisterung für Veränderung weckt. Durch kleine, umsetzbare Aufgabenstellungen testen die TeilnehmerInnen das Wissen in ihrer Praxis, erleben dabei Wirksamkeit und schaffen Wirkung.

Hellgrünes Symbol mit 3 Personen, Glühbirne in gepunkteten Kreis.

Trainings für
Shopfloor
Hellblaues Symbol mit 3 Personen, Glühbirne in gepunkteten Kreis.

Trainings für
Führungskräfte
Dunkelblaues Symbol mit 3 Personen, Glühbirne in gepunkteten Kreis.

Trainings für
ExpertInnen
Hellgraues Symbol mit 3 Personen, Glühbirne in gepunkteten Kreis.

Trainings für
Zusammenarbeit
zu den Trainings
Training für produzierende Unternehmen mit Günter Cresnar
Julia Hubner bei einem gemba.austria Training
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Unser Angebot

Entwicklung von Menschen in produzierenden Unternehmen

  • Trainings
Kompetenzerweiterung für MitarbeiterInnen, Fachkräfte und Führungskräfte
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  • Workshops
moderierte Problemlösung für schnelle und individuelle Ergebnisse
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  • Coaching

gemeinsame, stärkenfokussierte Lösungsfindung für persönliche Anliegen

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  • Change-Projekte
strukturierte, ganzheitliche Organisations – und Kompetenzentwicklung
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gemba.austria gmbh begleitet mehr als 100 Kunden auf ihrem Erfolgsweg

Zu den Referenzen
Medel Logo - Referenz gemba
Miba Logo - Referenz gemba
Loacker Logo - Referenz gemba
Griesson Logo - Referenz gemba
iDM Logo - Referenz gemba
Brimi Logo - Referenz gemba
Varta Logo - Referenz gemba
Palfinger Logo - Referenz gemba
Rubner Logo - Referenz gemba
dormakaba Logo - Referenz gemba
Swarovski Logo - Referenz gemba
Lohner Logo - Referenz gemba
Kocks Logo - Referenz gemba
Swisspearl Logo - Referenz gemba
Kyocera Logo - Referenz gemba
RHI Magnesita Logo - Referenz gemba
Fisch Logo - Referenz gemba
Heraeru Logo - Referenz gemba
Geberit Logo - Referenz gemba
Ritter Sport Logo - Referenz gemba
Finstral Logo - Referenz gemba
Münze Österreich Logo - Referenz gemba
Nemak Logo - Referenz gemba
Hella Logo - Referenz gemba
DS Smith Logo - Referenz gemba
Leitner Logo - Referenz gemba
Murauer Logo - Referenz gemba
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Ablauf Zusammenarbeit

Gemeinsam durchstarten

Erstgespräch

Digital oder vor Ort besprechen wir Ihre individuelle Situation, Ihre Ziele, Herausforderungen und unsere mögliche Unterstützung dabei.

Individuelles Konzept

Auf Basis des Gesprächs entwickeln wir ein Konzept für die Zusammenarbeit, das wir gemeinsam besprechen und die weitere Vorgehensweise festlegen.

Zusammenarbeit

Sie bekommen unzählige Tipps für einen gelingenden Start. Im Laufe unserer gemeinsamen Arbeit unterstützen wir Sie gerne mit unserem Erfahrungsschatz.

Laufende Feedbacks

Zur Sicherstellung des Erfolgs, installieren wir enge Feedbackschleifen, in denen wir offen über Hindernisse, Erfolge und nächste Schritte sprechen.

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Was uns ausmacht

Kompetenz­entwicklung und Zukunftsorientierung

Indem wir Megatrends analysieren, blicken wir in die Zukunft und erkennen frühzeitig entscheidende Entwicklungen für produzierende Unternehmen. Diese Einblicke nutzen wir, um gezielt Kompetenzen von Führungskräften, MitarbeiterInnen und Fachkräften in produzierenden Unternehmen zu entwickeln.

Seit 1996 entwickeln wir Trainings, die speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen produzierender Unternehmen zugeschnitten sind.
gemba Team hat Spaß als Unternehmensphilosophie
Zur unternehmensgeschichte
Wir stärken nicht nur Fähigkeiten, sondern auch Veränderungsfreude und Umsetzungskraft Ihrer Shopfloor-MitarbeiterInnen.
TeilnehmerInnen erfüllen in einer Gruppenarbeit eine Aufgabenstellung im gemba.austria Training. Sie hören sehr aufmerksam zu, was die gemba.austria Trainerin Christa Groß sagt.
Zum shopfloor-training
Wir erzeugen Begeisterung für Veränderung und ermutigen TeilnehmerInnen das erworbene Wissen direkt anzuwenden. So entstehen messbare Ergebnisse, Veränderungen im Verhalten und in der Unternehmenskultur.
Grafik von gemba.austria mit einem vier Stufendiagramm. Die Stufen von links nach rechts aufsteigend heißen: Wissen, Veränderungsfreude, Messbare Ergebnisse und Kulturwandel.
Zu den gemba.trainings

Wir entwickeln Menschen und Organisation für eine erfolgreiche Gegenwart und sichere Zukunft Ihres Unternehmens.

Grafik mit vier Punkten über Effizienz und Innovation. Die Punkte heißen: Innovation durch Zukunftsangst, Innovation mit Leichtigkeit, Effizienz durch Leistungsdruck und Effizienz mit Begeisterung.
Zur Unternehmensphilosophie
Wir empowern MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Fachkräfte und verbinden sie mit den Unternehmenszielen. So entwickeln sich Menschen und die Organisation im Einklang.
Kontakt zu gemba.austria Team Organisations- und Menschenentwicklung
Mehr über positive Business erfahren
Wir stimmen Angebote und Inhalte kontinuierliche auf zukünftige Anforderungen an Menschen und Unternehmen ab.
Es sind drei Bilder zu sehen mit dem Hauptthema Zukunftsblick für die Produktion von gemba.austria.
Zum Blogbeitrag "Zukunftskompetenzen"
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gemba.events

Wissen, Impulse und Netzwerken

Sie möchten gemba.luft schnuppern und sich selbst ein Bild über unsere Arbeitsweise machen? Seien Sie dabei, wenn wir Impulse zu aktuellen Themen der Produktionswelt liefern und wenn MitarbeiterInnen und Führungskräfte ihr Veränderungsvorgehen und ihre Ergebnisse präsentieren. Digital und in Präsenz freuen wir uns auf Sie.

gemba.café

Live Online Event mit Business Wissen aus der Praxis für die Praxis
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Tag der MöglichmacherInnen

Change-Projekte am Shopfloor erleben
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Tag der ZukunftsmacherInnen

Einblicke in andere Unternehmen, netzwerken mit Führungskräften
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Feedback

Das sagen unsere KundInnen:

"Ich schätze besonders, dass wir die bei MitarbeiterInnen beliebten Trainings anbieten können welche die Zufriedenheit und Performance gleichermaßen deutlich verbessern. Seit 2006 haben wir mehr als 250 beeindruckende Lean-/Arbeitssicherheits-Projekte umsetzen können. Es gibt selten Trainings, bei denen es so gutes Feedback unserer Leute gibt. Hilfreich waren auch die direkt auf uns zugeschnittenen Führungskräfte-Trainings. Diese waren einmalig geplant, aber auch hier war anschließend eine jahrelange Nachfrage an weiteren entstanden. Das Konzept des Trainings, auch etwas über Herausforderungen und Verbesserungsprojekte anderer Unternehmen zu erfahren ist ein wichtiger und wesentlicher Erfolgsfaktor. Insgesamt sehr hilfreiche Trainings und eine tolle Zusammenarbeit."
Ritter Sport Logo - Referenz gemba
Torsten SchlegelSenior Consultant, Alfred Ritter GmbH & Co. KG
"Ich schätze an gemba.austria, dass die Trainings alle sehr praxisnahe gestaltet werden. Die TrainerInnen haben mehrere Jahre Berufserfahrung und ein solides theoretisches Wissen, sodass das gelernte einfach und zielführend im eigenen Unternehmen umgesetzt werden kann. Vor allem schätze ich aber das persönliche Miteinander. Man merkt, dass gemba.austria ein Familienunternehmen ist, das viel Wert auf das Zwischenmenschliche legt. Ein weiterer wichtiger Punkt den ich in der Zusammenarbeit hervorheben möchte ist, dass einem rund um die Uhr weitergeholfen wird, sogar nach der Ausbildung bekam ich noch Unterstützung von den TrainerInnen."
Miba Logo - Referenz gemba
Karina EiblSupply Chain Managerin, Miba
Wir arbeiten seit vielen Jahren mit gemba.austria zusammen. Das wirkt sich in vielen Bereichen in einer sichtbaren und spürbaren Optimierung aus. Heute erkennen wir wesentliche Unterschiede zwischen den Fachbereichen, in denen unsere Führungskräfte den Lehrgang gemba.coach oder gemba.basic absolviert haben und jenen, die diese Weiterbildung noch nicht besucht haben.
Steinbacher Logo - Referenz gemba
Markus BrandstätterProduktionsleiter, Steinbacher Dämmstoffe GmbH
"Mir gefallen die Menschen, welche hinter dem Namen gemba.austria stehen! Mich beeindruckt der Antrieb / Anspruch sich ständig weiterzuentwickeln. Dadurch werden die Ausbildungen immer noch besser und unterstützt die Teilnehmer ihre täglichen Herausforderungen an ihrem Arbeitsplatz zu meistern. Und wenn ich dann an einem Präsentationstag, die Anspannung, Freude, Stolz und Begeisterung meiner Mitarbeiter miterleben darf, dann bin ich dankbar und stolz mit gemba.austria zusammenarbeiten zu können!"
Siegfried Parzer
Siegfried ParzerProduktionsleiter, Miba Gleitlager GmbH
"Die Zusammenarbeit mit gemba.austria war für mich eine außergewöhnliche Erfahrung. Die Trainer haben es geschafft, einen wohlwollenden und wertschätzenden Rahmen zu schaffen, der die Bildung eines echten Teams aus Teilnehmern und Trainern in kurzer Zeit ermöglichte. Dieses Teamgefühl, geprägt von großem Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung, hat eine Atmosphäre geschaffen, in der das Lernen und die Anwendung der Inhalte in der Praxis leichtfielen. Die Themen waren nicht nur top aufbereitet, sondern auch sehr praxisnah, was die Umsetzung im beruflichen Alltag erheblich erleichterte. Ich bin dankbar für die hochwertige Ausbildung und kann gemba.austria uneingeschränkt weiterempfehlen. Ein großes Dankeschön an das Team für diese bereichernde Erfahrung!"
Medel Logo - Referenz gemba
Christian MantlGruppenleiter, MED-EL
Praxisgerechte Vorgangsweise, direkt umsetzbare Problemlösungen, optimale Einbindung der Mitarbeitenden. Danke!
Manfred Matzinger-Leopold
Manfred Matzinger-LeopoldVorstandsdirektor, Münze Österreich AG
"gemba.austria bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Bereich Produktion und Logistik aber auch darüber hinaus. Für Geberit insofern interessant, weil sie die Ausbildungsinhalte sehr mit dem Geberit Produktionssystem und unserer Produktionsphilosophie decken. Gemba.austria vermittelt die Inhalte sehr verständlich im Rahmen der Erwachsenenbildung, wobei der Spaß nie zu kurz kommt."
Franz Mann
Franz MannLeitung Auftragszentrum und Logistik, Geberit Produktions GmbH & Co. KG
Super, sensationell, atemberaubend, so kommt man von Fortbildungen von gemba.austria zurück. Es ist immer wieder spannend das Erlernte sofort im Betrieb umzusetzen und anschließend bei gemba.austria und anderen Firmen zu präsentieren. Die Kombination ist das entscheidende.
Carsten Aeilts
Carsten AeiltsBetriebsleiter, Kocks Manufacturing
"Es wird sehr zielorientiert gearbeitet. Verbesserungen erfolgen in kleinen und kontinuierlichen Schritten. Die Mitarbeiter sind die Hauptakteure und sind gerne dabei. Die Erfolge sind nicht einmalig, sondern festigen sich im Laufe der Zeit. Die Berater und Leute bei gemba.austria sind sehr kompetent und auch sehr sympathisch."
Brimi Logo - Referenz gemba
Martin MairGeschäftsführer, Brimi Milchhof Brixen
Wir arbeiten seit vielen Jahren mit gemba.austria zusammen. Bei der Einführung unseres Produktionssystems hat uns gemba.austria mit seinen profunden Schulungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter ganz entscheidend unterstützt. Die praxisnahen Lehrgänge sind bestens geeignet, um den Paradigmenwechsel, den die Lean Philosophie erfordert, in der Organisation umzusetzen. Besonders hervorzuheben ist die gemba.akademie, in die wir unsere Talente immer wieder gerne entsenden.
Helmut Schwarzl
Helmut SchwarzlGeschäftsführer, Geberit Produktions GmbH & Co. KG
"Wie die meisten Unternehmen sind wir über Mundpropaganda zu gemba.austria gekommen und eine unserer ersten Fragen war: Warum begleitet euch GEMBA und nicht ein anderer Partner? Die Antwort: gemba.austria kommt aus der Praxis und bleibt (im Fall auch vor Ort) mit uns an gemeinsamen Themen dran. Das kann ich inzwischen aus eigener Erfahrung bestätigen. Wir freuen uns über die freundliche, direkte und humorvolle Zusammenarbeit. Als Alleinstellungsmerkmal sehe ich die Kombination aus mentaler und fachlicher Begleitung bei Trainings und die Begleitung bei praktischen Umsetzungen. Die sichtbare Begeisterung der gemba.trainerInnen für ihre Fachgebiete überträgt sich auf unsere Kursteilnehmer. Wir erhalten laufend positives Feedback in höchsten Tönen und die Ergebnisse der praktischen Umsetzungen sprechen für sich."
Medel Logo - Referenz gemba
Robert FuchsFertigungsleitung Implantate, MED-EL
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Die gemba.energietankstelle endet automatisch am 02.02.2026

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Michael Zwanzger, MA

Marketing & Customer Relationships

DI (FH) Veronika Reichenbrugger, MSc

Geschäftsführerin

Ing. Siegfried Frühwirth

Gründer & Geschäftsführer

Gerald Reichenbrugger

Kundensupport

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