13 Tage
min. 8 / max. 14
Präsenz
zu je 2 Tagen im Abstand von ca. 6 Wochen
werden an einem separaten Präsentationstag (= Tag der MöglichmacherInnen) vorgestellt
an die erfolgreichen TeilnehmerInnen
Der gemba.leading expert hat 6 Module mit 12 Trainingstagen. Ein Präsentationstag folgt ca. 8 Wochen nach dem letzten Trainingsmodul. Die Module finden im Abstand von 6 Wochen statt und beinhalten jeweils 2 Tage. Zwischen den Modulen werden die gelernten Inhalte in einer Transferaufgabe in die eigenen Praxis übertragen und die Erkenntnisse/Ergebnisse daraus beim nächsten Modul den KurskollegInnen vorgestellt. Parallel dazu werden die Themen im Unternehmen vertieft bearbeitet und als Abschlussarbeit am Präsentationstag (= Tag der MöglichmacherInnen) vorgestellt.
Wir sind der Überzeugung, dass Spaß und Leichtigkeit wichtige Bausteine für ein erfolgreiches Lernen darstellen. Deshalb ist uns eine lockere Atmosphäre, Humor und eine tolerante und offene Arbeitshaltung sehr wichtig.
Durch viele Beispiele aus der Praxis, Übungen, Diskussionen und das Vorstellen der Transferaufgaben kommt viel von der eigenen Praxis der TeilnehmerInnen in den Seminarraum und macht so die Inhalte lebendig.
Erst die Umsetzung der Inhalte erzeugt Effekte. Im Rahmen des Lehrgangs werden die erlernten Inhalte in der eigenen Arbeitsumgebung angewandt um das Wissen zu vertiefen und Ergebnisse zu erzielen. Die Veränderungen werden in einem Dokument beschrieben (=Abschlussarbeit), das dem Trainerteam am Ende des Lehrgangs zur Bewertung vorgelegt wird. Die Kriterien der Arbeit sind klar definiert und werden schon im ersten Modul kommuniziert. Während der Erstellungsphase geben die TrainerInnen gerne Feedback und hilfreiche Tipps, sodass die TeilnehmerInnen sich schrittweise und sicher einem positiven Abschluss nähern. Ein Auszug aus der Abschlussarbeit wird am Präsentationstag den KurskollegInnen, dem Trainerteam, den Führungskräften im eigenen Unternehmen und Interessierten aus dem Wirtschaftsleben vorgestellt. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.gembaaustria.at/events/tag_der_moeglichmacherinnen
Die TrainerInnen sind ExpertInnen ihres Fachgebiets und haben jahrelange Erfahrung.
Was aber viel wichtiger ist: sie mögen Menschen. Sympathie kann man nicht erzwingen – sie ist da oder nicht. Unabhängig davon ist es den TrainerInnen ein Anliegen, die Inhalte so zu vermitteln, dass jede/r sie gerne aufnehmen und anwenden möchte. Wenn du mehr über die TrainerInnen erfahren möchtest, schauen Sie gerne hier: https://www.gembaaustria.at/team vorbei.
Ja. Wenn Sie oft mit anderen interagieren, Wissen weitergeben, Neues gestalten und viel im Spannungsfeld der Erwartungen arbeiten, lernen Sie in dem Training hilfreiche Werkzeuge für einen leichteren Umgang. Erfüllen Sie eine Führungsrolle, ist der Lehrgang weniger geeignet. Hier sind gemba.akademie oder gemba.coach passender. Näheres zu Führungstrainings gibt’s hier: https://www.gembaaustria.at/trainings-fuer-fuehrungskraefte/
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